経験を伝統の未来へつなげる
すずのきでは、これまで培ってきた接客・マネジメント・店舗運営の経験を活かし、
店舗運営や地域に深く関わる中途社員を募集しています。
現在、以下の職種で中途採用を行っています。
株式会社すずのきは呉服・振袖・着物お手入れを通して、日本の伝統文化を日常に届けてきました。
お客様一人ひとりの人生の節目に寄り添い、思い出を形に残す――。
その「価値」を、次はあなたの手で未来へつないでください。
【店長候補 募集要項を見る】
【地域採用 販売員 募集要項を見る】
中途採用メッセージ
転職はこれまでの経験を見つめ直し、次の可能性を選ぶ機会です。
すずのきが中途採用で求めているのは、即戦力としてのスキルだけではありません。
現場を大切にし、お客様・スタッフ・地域と真摯に向き合える姿勢です。
呉服や接客の知識は、入社後に身につけていただけます。
これまでの経験を土台に、より裁量のある仕事、長く続けられるキャリアを築いてください。
経営理念「人の喜ぶ、喜び」
すずのきは、呉服・振袖を中心に販売からお手入れ、着る機会の提案までを一貫して行う専門店です。
人生の節目に関わる商品だからこそ、短期的な売上ではなく、
お客様との長期的な信頼関係を何よりも大切にしています。
数字だけを追う販売ではなく、
「またあなたに相談したい」と言っていただける接客力がすずのきの強みです
募集職種
店長候補
店舗運営の中心として、売上管理・人材育成・接客品質の向上を担うポジションです。
現場に立ちながら、店舗全体を見渡す視点が求められます。
地域採用 販売職
地域に密着した店舗で、お客様一人ひとりに寄り添い接客・販売を行うポジションです。
転居を伴う異動は原則なく、腰を据えて働くことができます。
経験や実績に応じて総合職へのキャリアチェンジも可能です。
店長候補 募集詳細
店長候補の役割
すずのきの店長は、単なる現場責任者ではありません。
スタッフ一人ひとりの成長を支え、店舗を育てていく存在です。
売上や数字の管理だけでなく、
接客品質・チームづくり・地域のお客様との関係構築まで、幅広く関わっていただきます。
主な業務内容（店長候補）
- 店舗運営全般
- 売上・KPI管理
- スタッフの育成・マネジメント
- 本部との連携、施策の実行
求める経験・人物像（店長候補）
- 歓迎する経験
・接客・販売経験（業界不問）
・マネジメント・リーダー経験 - 求める人物像
・数字と人、どちらにも向き合える方
・現場を大切にしながら改善を進められる方
・長期的な視点で店舗づくりに取り組める方
キャリアパス（店長候補）
- 店長候補 → 店長
- 複数店舗の統括
- 本部（教育・運営・企画）へのキャリア展開
これまでの経験や意欲に応じ、柔軟なキャリア形成が可能です。
地域採用 販売職 募集詳細
地域採用の特徴
地域採用は、原則として転居を伴う異動がなく、
地元のお客様と長く関係を築ける働き方です。
ライフステージの変化にも対応しやすく、
安定した環境で接客に向き合いたい方に適しています。
主な業務内容（販売員）
- 振袖・着物の接客販売
- 成人式・行事に関するご相談対応
- 着物のお手入れやお直しのご提案
- 顧客管理・アフターフォロー
求める経験・人物像（販売員）
- 接客・販売経験（業界不問）
- お客様一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
- 数字だけでなく、信頼関係を大切にしたい方
働き方の特徴（販売員）
- 個人成績よりチームワークを重視
- 無理な販売や売り込みは行いません
- 長期的な関係構築を前提とした接客スタイル
教育・研修制度（中途共通）
中途入社の方にも、安心して業務に取り組める環境を整えています。
- 導入研修（商品・接客・社内ルール）
- 先輩スタッフによるOJT
- 定期的な面談・フォロー
即戦力として期待しつつも、長い目でしっかりとサポートします。
募集要項
■店長候補
1.雇用形態 正社員
2.給与 250,000円～ ※経験・能力を考慮
3. 諸手当 交通費別途全額支給、住居補助 他
4. 昇 給 年１回 ※業績による
5. 賞 与 年２回（7月・12月） ※会社業績による
6. 福利厚生 社会保険（健康、厚生年金、雇用）
制度／団体保険、社員購買、きもの貸与、ＢＥＮＥＦＩＴＳＴＡＴＩＯＮ、ライフサービス加入制度、産前産後・育児休職、介護休職
施設／健康保険組合直営及び契約保養所、スポーツクラブ各地にあり。
7. 職務内容 店長候補（店舗での販売経験後、適性を見て店長へなっていただきます）
8. 勤務地 各営業店舗 ※希望に応じて
9. 休日休暇 週休2日制 年間108日 リフレッシュ休暇、年次有給休暇 （初年度 10 日、最高 20 日）、慶弔休暇他
4. 勤務時間 9：30～18：30 実働 7.5時間（各営業店舗により交替制勤務有）
■地域採用 販売職
■よくある質問
Q. 呉服業界が未経験でも応募できますか？
A. 接客・マネジメント経験があれば問題ありません。
販売職では業界・接客ともに未経験で活躍されている方もいます。
Q. 店長経験がなくても店長候補に応募できますか？
A. リーダー・マネジメント経験があればぜひご応募ください。
